ভাল আবহাওয়া এবং অতিরিক্ত বেতনের সাথে আপনার এমন একটি উচ্চতা থাকতে পারে যা আপনাকে এই ভাবায় নিয়ে যায় যে আপনার সমস্ত ঝকঝকে জন্য সীমাহীন টাকা রয়েছে (বিকিনি, মেকআপ … আপনি জানেন যে আপনি কখনই পরবেন না!) ।
আপনি বিশ্বাস করতে শুরু করেন যে আপনার অতিরিক্ত যেহেতু আপনি এই এবং এটি বহন করতে পারবেন, এবং আপনি যখন এটি উপলব্ধ করতে চান আপনি এটি পালিশ করেছেন, তখন উপহার, ট্রিপস এবং বিভিন্ন যাত্রাপথ এবং সর্বোপরি সর্বোপরি অতিরিক্ত ব্যয়ের মুখোমুখি করতে আপনি ছাড়েন না ।
যাতে এটি না ঘটে এবং আপনাকে অপেক্ষা করতে হবে না, আমরা আপনাকে কয়েকটি টিপস দিই যাতে আপনি অতিরিক্ত বেতনের অর্থ আপনার প্রয়োজন অনুসারে প্রসারিত করতে পারেন ।
একটু ইতিহাস …
বিংশ শতাব্দীর প্রথমার্ধে অতিরিক্ত বেতনের উদ্ভাবন করা হয়েছিল যাতে সামান্য অর্থনৈতিক সংস্কৃতিযুক্ত স্বল্প দক্ষ শ্রমিকরা গ্রীষ্মের ছুটি এবং বড়দিনে যে অতিরিক্ত অতিরিক্ত ব্যয় করতে হয় তা মোকাবেলা করতে পারে।
যখন দুটি অতিরিক্ত অর্থ প্রদানের বিষয়ে একমত হয়েছিল, তখন যা করা হয়েছিল তা বিদ্যমান বিদ্যমানগুলিতে দুটি অর্থ প্রদান করা নয়, বার্ষিক বেতনকে 14 টি পেমেন্টের মধ্যে ভাগ করে নেওয়া এবং যথারীতি 12 এর মধ্যে নয়।
অতএব, আপনার যদি দুটি অতিরিক্ত অর্থপ্রদান থাকে, তবে প্রতি মাসে অতিরিক্ত অর্থপ্রদান হিসাবে এটি আপনাকে ফেরত দেওয়ার জন্য তারা প্রতিমাসে এর এক ছয় ভাগ ধরে রাখে। অর্থাত্, আপনি বেশি চার্জ করবেন না, তবে আপনার বেতন সবচেয়ে বেশি রয়েছে। সর্বাধিক প্রচলিত দুটি হলেও সংস্থার উপর নির্ভর করে অতিরিক্ত অর্থের পরিমাণের পরিমাণ পৃথক হয়।
এটি একটি ভাল ধারণা বলে মনে হচ্ছে তবে সাবধান, এটি মরীচিকাতে পরিণত হতে পারে
ক্রিসমাস বা গ্রীষ্মের আগে অতিরিক্ত বেতন প্রাপ্তি সাধারণত অ্যাড্রেনালিনের শট তবে আপনি যা জানেন না তা হ'ল আপনি যদি এটি সঠিকভাবে পরিচালনা না করেন তবে শেষ পর্যন্ত এটি আনন্দের চেয়ে মাথা ব্যথা হতে পারে।
- এটি আপনার অনুভূতিটি কীভাবে অনুভব করে? অতিরিক্ত যখন আসে, আপনি উত্সাহ দিয়ে মাস শুরু করুন, আপনি শিথিল হন, আপনার প্রহরীকে নীচু করুন এবং কিছুটা ঝকঝকে করুন। আপনি নিজেকে ধনী ও শক্তিশালী মনে করেন।
- আপনি কি করেন? আপনি নিজের ক্রেডিট কার্ড পোড়াতে আত্মবিশ্বাসী বোধ করেন (ডেবিট নয়) এবং আপনার ক্রেডিট হ্রাস করতে ভয় পাবেন না কারণ আপনার অ্যাকাউন্টে নগদ ব্যালেন্স রয়েছে। এবং আপনি নগদ ব্যয় করতে ভয় পাবেন না।
- ফলাফল: একটি নাটক এই সমস্ত কারণের ফলাফল "নিখুঁত ঝড়"। আনুমানিক 15 তম পৌঁছেছেন, যা ঘটে তা হ'ল আপনার অ্যাকাউন্ট এবং ক্রেডিট কার্ডের মধ্যে ভারসাম্য শেষ হয়ে গেছে। একটি বিপর্যয়।
- এবং বিষয়গুলি জটিল হয়ে উঠছে … আপনি যেমন - প্রায় ছুটিতে, অনুভূতিটি আর্থিক ক্লাস্ট্রোফোবিয়া। এবং আমাদের ব্যাংকের পরিচালক যদি ছুটিতে থাকেন তবে এটি সমাধান করা জটিল।
সম্পর্কের ক্ষেত্রে পাগলামি দুটি দ্বারা গুণিত হয়
আপনি যদি দম্পতি হিসাবে বেঁচে থাকেন এবং আপনার একটি শেয়ার অ্যাকাউন্ট রয়েছে তবে আপনি কিছুটা "মাথা" রাখেন না, যখন আপনি অতিরিক্ত বেতন পান, ফলাফলটি দুর্দান্ত হতে পারে। অতিরিক্ত বেতনের গড় পরিমাণ যদি 1,300 x 2 = € 2,600 হয় তবে মাসটি এমনভাবে সাজান যাতে € 5,200 এবং আরও বেশি ব্যয় শেষ না হয়!
কীভাবে আপনি এই "নিখুঁত ঝড়" থামাতে পারেন?
- সাধারণ বেতন এবং কার্ডটি আপনি প্রতি মাসের মতোই স্বাভাবিকভাবে কাজ করে, নিজেকে আর্থিক লালসা দ্বারা দূরে সরিয়ে দেবেন না । আরও কী, এই মাসে আপনার ক্রেডিট কার্ডটিকে লক এবং কী এর আওতায় রাখুন এবং ব্যয়কে ভালভাবে বিবেচনা করা হলে খুব বিশেষ অনুষ্ঠান ব্যতীত এটিকে বাইরে নেবেন না।
- আপনি যে অতিরিক্ত ব্যয় করতে যাচ্ছেন তার একটি তালিকা তৈরি করুন : ভ্রমণগুলি, সিনেমাগুলি বা প্রেক্ষাগৃহে ভ্রমণগুলি ইত্যাদি etc.
- প্রতিটি গেমের জন্য একটি পরিমাণ বরাদ্দ করুন। আপনি প্রতিটি আইটেমের জন্য কী ব্যয় করতে পারেন তা নিয়ে বাস্তববাদী হোন এবং বাজেটের বাইরে যাবেন না। ভ্রমণ, উদাহরণস্বরূপ, গেমটি ভারসাম্যহীন করে রাখলে, আপনার কল্পনাটি ব্যবহার করুন এবং এক্সপ্রেস যাত্রা করার প্রস্তাব দিন।
- আপনি যদি কার্ডটি টেনে সঠিকভাবে এটি করতে নিজের উপর বিশ্বাস না করেন তবে নগদটি বের করে প্রতিটি ব্যয়ের জন্য খামে রাখতে পারেন : পরিবহন, খাবার ইত্যাদি সর্বোপরি, খামগুলিকে নিরাপদ জায়গায় রাখতে ভুলবেন না, আমরা কোনও সমস্যা চাই না।
- গ্রীষ্মের পরে উত্থাপিত জরুরী পরিস্থিতিগুলির জন্য একটি অংশ এবং অন্যান্য ব্যয়ের জন্য সংরক্ষণের চেষ্টা করুন , যখন আপনার আর অতিরিক্ত লাগবে না এবং আপনার "খোসা" বেতন, যেমন গাড়ি বা হোম বীমা ইত্যাদির সাথে আপনাকে আবার ব্যয় করতে হবে
আর যদি আপনার অতিরিক্ত না থাকে?
অতিরিক্ত দুটি অর্থ প্রদানের ক্ষেত্রে অর্থ আটকে না রেখে, আপনিই প্রতি মাসে ছুটির দিন এবং বড়দিনের জন্য সঞ্চয় করতে পারেন। হতে পারে আপনি আপনার ট্র্যাভেল এজেন্সির সাথে কথা বলতে পারেন এবং কিস্তিতে অর্থ প্রদান করতে পারেন। এবং যদি তা না হয় তবে খামের কৌশলটি ব্যবহার করুন: প্রতি মাসে আপনি এটি একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ দিয়ে পূরণ করেন। অথবা এই ব্যয়ের জন্য একটি সঞ্চয়ী অ্যাকাউন্ট ব্যবহার করুন। বাঁচাতে কত? আপনার বেতনের এক ষষ্ঠ ভাগ, যা কোনও সংস্থা কী করবে (আপনি যদি এটি সামর্থ্য করেন তবে আরও কিছুটা)।
